Esta investigación analiza los nexos existentes entre las diferentes escuelas de liderazgo y el modelo “cabeza, corazón y manos”. La necesidad de contar con grandes líderes que afronten situaciones como la pandemia de la COVID-19, la cuarta revolución industrialo los Objetivos de Desarrollo Sostenible obligan a dar con los mejores sistemas de liderazgo. Tras el análisis de informes, trabajos académicos, revistas especializadas y libros se concluye que el modelo en cuestión, aunque guarda cierta relación con cada unade las escuelas de liderazgo que recoge el estudio, está estrechamente vinculado a la escuela humanística. Ello supone que, para lograr el éxito en las organizaciones, sea vital que el líder transforme a las personas, y maximice su potencial, a través del raciocinio, las emociones y la acción.