Descripción
Construcción de un ambiente propicio para el acompañamiento. El contacto inicial: la importancia del diálogo y la negociación. Reconocer la existencia de los miedos y las resistencias. Establecer una profunda convicción de la necesidad del proceso de acompañamiento. Establecer acuerdos previos. Favorecer el trabajo en equipo. Planificación del acompañamiento. Qué procesos acompañar. Antes de planificar el acompañamiento. La planificación del acompañamiento Estrategias de acompañamiento. Partir de lo que hay: revisar las informaciones existentes. Saber mirar. Saber escuchar. Saber retroalimentar. Saber tejer redes.