El análisis se llevó a cabo a la luz de la literatura especializada que trata sobre Gestión de Personas, Liderazgo Ignaciano, ética en las organizaciones, espiritualidad organizacional y psicología positiva aplicada al mundo corporativo. Como resultado se descubrió que el Colegio Antonio Viera practica, de hecho, una gestión humanizada y que tales prácticas contribuyen en gran medida a una gestión más estratégica y a la potenciación de resultados organizacionales positivos, además de generar una mayor participación de los empleados, ya sean líderes o liderados, a favor de objetivos comunes.