Descripción
Gestionar al interior de una organización tan compleja como Fe y Alegría es un gran reto, aún más cuando esta gestión se desarrolla en
tiempos de emergencia humanitaria y de crisis educativa. Mantener como elemento prioritario el cumplimiento de la misión y cohesionar
los cuatro programas que hacen vida en el movimiento requiere de una organización diferente, para que la respuesta a la realidad sea diferente y adecuada al contexto. El equipo de monitoreo asume el liderazgo de esa gestión con una organización propia y define su proceso de acompañamiento y seguimiento a las acciones que se desarrollan en el marco de la pandemia. La reflexión permanente del contexto, la búsqueda de alternativas y respuestas, la formación, la planificación y
la evaluación son también elementos permanentes en una gestión que tiene como principio: “Hacer el bien y hacerlo bien”. Para ello favorece la participación, el diálogo y el consenso entre todos los actores. Es una
experiencia mucho más rica de lo que puede recogerse en las minutas de las reuniones y en los documentos producidos.
Palabras clave: monitoreo, reflexión, formación, participación.