Nivel de satisfacción del desarrollo profesional de las egresadas de la Licenciatura en Educación Inicial y Preprimaria, Universidad Rafael Landívar

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Detalles


Título
Nivel de satisfacción del desarrollo profesional de las egresadas de la Licenciatura en Educación Inicial y Preprimaria, Universidad Rafael Landívar
Tipo de contenido
Tesis / Trabajo de grado
Lenguaje
Español
Descripción
Se planteó un estudio descriptivo con el objetivo de determinar el nivel de satisfacción en el desarrollo profesional que tienen las egresadas de la licenciatura en Educación Inicial y Preprimaria. Para realizar la investigación se elaboró una escala de Likert con 29 ítems relacionados con empleabilidad, beneficios y actitudes profesionales. Se usó una escala de muy satisfecho, satisfecho, insatisfecho y muy insatisfecho. Se incluyó un encabezado para recolectar información sobre género, campus, años de graduación. El instrumento se aplicó a 31 egresados del programa entre los años comprendidos entre 2010 y 2016 correspondientes al Campus Central. En conclusión se puede afirmar que las egresadas del programa están satisfechas con el desarrollo profesional alcanzado; la carrera les ha permitido la posibilidad de trabajar y permanecer en el trabajo dentro del campo de la educación; que laboran especialmente en la iniciativa privada; se estableció que los beneficios alcanzados son la mejora en su situación laboral, su opinión es tomada en cuenta como especialistas, poseen liderazgo con sus compañeras de trabajo y participan en procesos de capacitación; un poco más de la mitad de egresadas están satisfechas o muy satisfechas con la promoción laboral a puestos superiores; así mismo manifiestan satisfacción en las actitudes profesionales a nivel laboral y personal. La menor satisfacción se refleja en recibir bonos especiales, contar con la oportunidad de participar en procesos de capacitación en otros países y con el emprendimiento. Se recomienda realizar una evaluación integral de la carrera incluyendo los aspectos curriculares; el impacto de la carrera en el ámbito laboral para establecer si la especialidad contribuye a la movilidad en la calidad del empleo y la posibilidad de alcanzar mejores ingresos económicos y fortalecer las capacidades relacionadas con la gestión, liderazgo y emprendimiento. Finalmente, y de acuerdo con los resultados, en anexos se presenta una propuesta para fortalecer el programa en los aspectos que las egresadas refieren poca satisfacción.
Niveles Educativos
País
Guatemala
Programa
Maestría en Educación y Aprendizaje
Universidad
Universidad Rafael Landívar
Fecha de publicación
2017